晦涩概念，言简意赅的剖析在新人面前。

    周浩只觉得在面前仿佛敞开了一个新世界，许多之前从未涉及的理论和概念，全都在这短短的五天时间里借着公司的培训呈现眼前。

     而身为销售，销售方面的技巧，更是闻所未闻，周浩更是听得如痴如醉，暗中不由沮丧，若是前些年学习这些技巧和理论，在生意场上，又得少走多少弯路？ 真是相知很晚啊！ “无论是电话销售还是与人面谈，思路流程都是一样的，分为开场白、话天地、挖需求、介绍服务、疑虑解决、成交这六个步骤，而我们先前已经和大家一起学习了前面三个流程。

    这一堂课的‘介绍服务’，就有请我们续签部门的邱艳雪经理给我们讲述。

    大家鼓掌欢迎。

    ” 公司的培训室中，整整齐齐，仿佛军中列队般坐满了六十多号人，此时周浩神情专注的抄写着讲师的板书。

    仿佛没有听到主持人的介绍一样。

     “邱经理？公司的销售之神呐！” “哦，想不到是我们部门的**oss来授课，这！这也太幸福了这！” “邱冰神呐！据说是公司神话，我私底下更听说，他从不主动参与新人的培训？如果我们主管没说错的话，我们应该是唯一一届有冰神担任讲师的新人！” “这个我也听说过了，冰神进公司五年多来，无论培训部怎么邀请，都从未给新人讲过课。

    ” 邱艳雪人刚进入培训室，所有人的新人就跟打了鸡血一样，因为眼前这道曼妙的身影，打新人进公司第一天就被所有公司同事传为天人，无论是部门的主管还是经理，还是那些在公司数年的老业务。

     提及邱艳雪时，无一不带着崇敬的神情。

     一个个人业绩和团队业绩能在全国名列前茅的销售牛人，作为这个领域的新生，谁不想一听圣言？ 而平日里，生人勿进的邱艳雪，根本就不会理会新人，哪怕有新人鼓起了勇气求教，也只会得到她千篇一律的冷冰眼神和回答——找你主管去。

     却不想，今天居然破天荒的第一次来参与公司新人的培训。

    怎能不让人激动？ “咦？奇怪了，今天邱艳雪怎么进去培训室了？”培训室外的办公区，许多人都诧异的看着邱艳雪带着课件款款走入培训室。

     “你还不知道？” “知道什么？” 办公区外，几名部门经理三三两两的聚在一起谈论着。