过程都不需要。

    我还替他设想着难堪，他自己却一点不难堪，真的不能不佩服他修养有素，是一块材料。

    说起来我这种设想本身就是可笑的，把人往好的方面想。

    我故意找了一两件事用请示的口气去问他，他马上说：“大为你去问刘主任，不在其位不谋其政，你别拿火来烤我。

    ”说着嘿嘿地笑。

    这天刘主任对我说：“小池，你来了两年了，感觉怎么样？”我说：“也没有怎么样，也没有不怎么样。

    ”他说：“我不在时你跟丁小槐是不是有那么一点点疙瘩？”我说：“疙瘩有时候也难免。

    他那个人，你知道的。

    ”他叹口气说：“难免也是难免，但这么点事，你犯不着跟贾处长去说。

    ”他欲吞欲吐地，最后说：“人事处下午可能会找你谈话。

    ”我说：“莫不是还要批评我？”他说：“批评倒也不会。

    ”又笑笑说：“说不定对你还是一件好事。

    ” 下午人事处果然打了电话来，我就去了，在劳资科见了贾处长，他说：“你去人事科找印科长。

    ”印科长给我倒茶说：“小池你坐，坐。

    ”我说：“打电话叫我，总有点事吧。

    ”他说：“坐下来慢慢说。

    事情嘛，当然还是有点。

    ”他吞吞吐吐的，我知道没好事，有好事早就有人给我通气了。

    他说：“你到办公室这一年多，感觉怎么样？”我说：“也没有怎么样，也没有不怎么样。

    刘主任那个人吧，挺好的。

    ”他说：“你自己有什么想法没有？”看样子要把我放到哪个角落去，还要说是我自己的意见，这些人真的会做工作啊！我有想法，想当厅长当主任，行吗？我说：“我有没有想法都等于零，主要是看组织上有没有想法。

    ”他说：“那么动一动怎么样？中医学会的秘书小廖刚调到广东去了，厅里要加强那里的力量，工作很重要啊！现在就是尹玉娥一个人顶在那里，也顶不住了。

    你是学中医的，专业就对上口了。

    研究生嘛，技术型人才，可以在业务岗位上大展拳脚。

    厅里干部业务很强的不多，我们要充分利用，哈哈！”在一个机关说你是技术型人才，就等于说你是一个工具，不配当领导。

    说你是人才，你还能有意见？软刀子不见血，杀伤力却不弱。

    我是个小人物，我不能说自己，要等着别人来说，说的权力在别人手里。

    说你是技术型人才你就是了，怎么着？我说：“厅里定下来了？”他说：“也可以这么说吧，组织上。

    ”又说：“你这两年的工作，还是很不错的，的确不错，的确的确。

    ”我说：“我可能犯什么错误了，希望组织上指出来。

    ”他掩饰地笑一笑说：“谁这么说？我们不这么看，组织上不这么看。

    谁这么说了我们批评谁。

    ”他开口闭口组织上组织上，谁是组织，组织又是谁？说来说去也只怪我多嘴了，惹人不高兴了。

    他不高兴，就是组织上不高兴，但他永远不会说这是他的决定。

    组织上的决定，我到哪里诉委屈去？我说：“定下来了我也没什么说的了。

    ”他马上抓住我的话说：“那就这样？下个星期，你去中医学会上班。

    ”说着站了起来，往门口走了一两步。

    他根本不在乎我有什么想法，他送客了。

    我机械地站起来，走了出去。