网上都是社区的顾客在看?这些?测评： 【哇哦，我更喜欢那个卸妆水，脸上干不干？因为它看?上去卸得特别干净。

    】 【我觉得那个暖色调更加适合你，看?上去非常健康。

    】 【我也认为暖色调好看?，肤色更加均匀，但是妆感?重?一些?，另外一个颜色可?以用于正式场合，比如，法庭上！】 一场测评硬生生被社区居民变成了推荐色号的大?会。

     顾客们看?到了不脱妆，色号全，又是和大?牌合作，那质量肯定没得说，那还?犹豫什么呀，赶紧买呀。

     这就是乔安娜想要的，只服务于一个特定圈层，让她们找到自己的归属。

     测评结束，寇兰迪的POPFIT生产线开始加大?生产，而官网也再次采用了提前预定的模式。

     这些?顾客们都非常熟悉了，对品牌来说，这样做，不会产生库存，都是根据需求来生产。

     所以，乔安娜对POPFIT的发展势头?还?是很看?好的。

     然而，R&T这边却出现了很大?的问题。

     是的，R&T终于走上了正轨，销量持续增高，半年前，品牌差点要被LUMA收购，现在，品牌几乎和LUMA持平。

     所以，那些?股东们又不满意了。

     按照他们的想法，乔安娜只是个临时区域总裁，什么叫临时啊，那就不是长期的，他们怎么可?能会一直听这么个金发碧眼的小姑娘的指挥？ 而且乔安娜只占了5%的股份，在股东大?会上压根就没有发言权，一旦失去她临时区域总裁的身份，她也就失去了对R&T的M国区域的控制权。

     所以，在一大?帮子股东，包括M国区域股东的闹腾下，欧洲母公司便撤销了乔安娜的M国区域总裁的职务。

     乔安娜：“……” 很好，乔安娜都被气笑了，早就觉得这企业无药可?救了，生意刚刚好起来一点，把债务给填上了，这就嘚瑟上了…… 换作一般人，大?概就要和欧洲母公司好好说道说道了，她干得好好的，怎么他们就在几个股东的唆使下，就直接撤销了她的职务？ 这些?人只会在企业内部搞内斗，而母公司那两位大?股东，也就是创始人，却又非常听这几位股东的话。

     没办法，乔安娜要不就把股份继续持有，然后走人，要不就把股票干脆卖了再走。

     按照公司内部的估值，现在那5%的估值大?约相当于翻了两倍。

     要说，乔安娜如果把股份卖给其他的股东，也是一转手就赚了2个多亿。

     可?惜，乔安娜怎么可?能吃亏。

     要不是她辛辛苦苦对R&T进行了大?改造，R&T早就破产清算了，还?能站在这里和LUMA竞争？ 所以，乔安娜怎么可?能乖乖把股票就卖掉，白白便宜了这群股东呢？ 在股东大?会上，乔安娜找了M&G投行、第?三方资产评估公司，律师事务所的估值团队，一起来评估R&T现在的真正估值。

     这些?第?三方事务所，会根据公司财务数据，以及市场前景等模型，给出公司的现在估值报告。