妇女工作细碎繁重，维护对象不仅仅为已成年女性，还囊括少年儿童，因此，婚内暴力只是其中一小项，于主任忙完反家庭暴力宣传后，后紧锣密鼓走访各大队查看妇女情况，查看的项目包括但不限于婚姻是否存在强迫和买卖、孩童特别是女童的入学情况、宣传简单的生育和妇幼保健知识。
农村工作，因农民各方面知识相对匮乏且所遇问题的复杂多变性，很多时候讲求“民不举官不究”的策略，不看不管不问，主动找上门的工作便少之又少。
几千年的惯性之下，老百姓不爱见“官”，除非实在没出路，不然更习惯寻几个名望大的村人“主持公道”或见证私了。
不过，于主任是个勤勉的。
听易学英偷偷八卦，于主任早年深受前任婆家磋磨，与前婆婆稍有争执，前夫不问是非，二话不说甩巴掌就抽她，她实在受不了，在娘家和周围人反对和侧目之下，跑到公社喊话宁愿睡大街也要把婚离了。
最后，于主任顺利离婚，前头公社主任见她果断刚强，又识文断字便把她招到公社跟当时的妇女主任学习、管理妇女工作。
而后，于主任认识如今的丈夫，结婚生子保持新家庭，日子越过越好。
淋过雨的人更懂得给人撑伞。
于主任工作认真，关爱妇女儿童，不常在办公室端坐，半多时间下到各个生产大队，树荫底、屋檐下、甚至田间地头里，跟嫂子婶娘闲聊，了解具体情况。
谢茉钦佩不已。
也明悟于主任为何对她“反家庭暴力”的提议那般大力度支持。
王小妹境况和于主任当初类似，希望也能有个完满的解决办法。
怀揣这般期望，谢茉再次敲进于主任办公室。
今儿风大，公社大院被摇落一地黄卷树叶，阴沉沉的云团密密匝匝挤压在天际，不知何时便要降一场淅沥沥的秋雨。
天儿不好，于主任便在办公室整理记录了解到的情况。
谢茉把王小妹的事告诉于主任。
于主任听到“苍耳扎肉”时，倒吸一口气，直到谢茉说完，她眉宇已皱起一道高高山峰：“歹毒！手段竟这么歹毒！我不当人的畜生玩意，这样的人就该送去劳改！”
换了口气，于主任告诉谢茉：“前些年，有个孩子跟另几个孩子打闹被推进苍耳丛里，滚了一身，送到卫生所护士给挑了好几个小时，孩子哭嚎声传出好几条街，孩子家长差点被找人拼命。
”
因工作的缘故，于主任没少遇上惨不忍闻的人和事，但像王小妹丈夫这么折磨人的着实罕见。
“于主任，你看这情况该怎么处理才见成效？”谢茉不由地叹口气，问，“可以法办吗？”
于主任呼吸一滞，跟着长长叹一口气，火气暂且压了下去，颇为无奈地说：“社员法律意识淡薄，况且也没专门法律管这一块，说把人关起来法办不过吓唬吓唬，让他们收敛一些。
事实上法办不了的。
”
呵笑一声，于主任不知想到什么，口吻里抑不住的讥嘲：“这种事情要能法办的话，那街面上的男人得少一半。
”
谢茉不自觉抿紧唇。
她再一次感触：女人在家庭和婚姻中的地位，比她想象的还要低。
上一世，即便男女地位仍不平衡，但至少在认知和大面上，大家都谴责施暴者，且存在暴力的家庭比例相对这年月也降低不少。
随着社会发展，义务教育的普及，女性意识的觉醒，包括妇女工作的深入……等等多方面因素综合之下，顽疾在一步步祛除，总体走向是乐观的。
谢茉心里虽沉重依旧，但全不似昨日阴霾笼罩，心态平和积极良多。
“上头的指导思想是调解，是教育。
”于主任端起茶缸喝了一口润润嗓子，“去县里开会时，也反映过相关情况，但……总归，是下头工作没做到位。
”
茶缸重重搁桌上，于主任忍不住又拧眉叹气：“再说，在咱们公社关几天，治保主任、公社领导去吓唬吓唬，对下头生产大队的老农民管用，但王小妹男人是工人，轻易吓唬不住，关人还得跟他单位领导沟通，处理起来更麻烦。
”
“不过，既然群众都来求助了，就没不使力的道理。
”
于主任一面儿思索一面儿说：“……光用嘴去说去劝，就是把嘴皮子磨破都不顶用，他们早被说成二皮脸了，皮糙肉厚的左耳进右耳出，只有切实在他们身上割肉，他们才知道疼，才知道悔改！”
闻言，谢茉适时提出昨儿的设想：“能不能联合他们厂，出台相关制裁措施？比方说，若是无缘无故殴打妻子儿女，便在评先进、评模范、升职称时卡一卡？”
如今的工厂不若后世与工人仅是简单的雇佣关系，它还管着工人的方方面面，比如说医疗、住房、子女教育等等，具有相当宽泛的管辖权，工厂领导直如大