南栀不穿白大褂时，穿衣服很随意，只按照在后世的习惯穿。

     时尚是个轮回，南栀在后世的穿衣风格放到现在也挺时尚。

     最重要的是，平时的她看起来更像是学生，不像医生。

     护士看了她好半天。

     南栀道：“我以前来这里做过手术。

    ” 护士：“哦哦，你是来复查的？龙主任现在不在，你叫什么，我记一下告诉他。

    ” “不是啦，”南栀，“我是来这里给病人做手术的。

    ” 护士：“……” 啥？ 南栀乖巧道：“麻烦你帮我找一下龙主任，我们约好了来谈事情。

    ” 护士顶着震惊脸，一步三回头。

     南栀来富雅医院，不仅是要讨论他们自己的课题，她还想见见肿瘤科的医生，康宁医院目前还不能赶超富雅，富雅在肿瘤方面仍然是权威。

     十分钟后，一堆中老年人聚在会议室，南栀显得格格不入。

     偏偏龙潭还格外隆重地介绍了她，“这位就是南医生，外科天才，手术的水平我都赶不上。

    ” 南栀迅速回忆陆随帮她整理的《职场人情世故》，然后说：“您太谦虚了。

    ” 这样能最大程度地避免得罪人。

     不过陆随整理的只是初版，终版是韦宁雨定的。

     韦宁雨拿到陆随的稿子，和阮乔一起研究，两人心里只有一个疑问——“这俩人的嘴，真能安稳活到现在？” 没被打死啊？ 南栀提出建立小儿肿瘤组织，汇集全国病例，讨论治疗经验，通过组织做必要的宣传。

    这些只靠儿研所办不到，她希望富雅医院能帮忙，今后她将以此为工作目标。

     往后几个月，南栀就在儿研所和富雅医院之间转悠。

     研究课题和基因有关，有了不小的进展。

     这倒是方便陆随，偶尔他还能顺便把南栀接走。

     一直到来年二月份，小儿肿瘤组织的准备工作已经完成得差不多，各个省市的儿童医院都在关注，接下来就要确定名单，召开第一届会议。

     南栀作为发起人，还顶了个会长的名头，不过行政方面的工作都是其他人做的。

     南栀的事情太多，周末也经常加班，这天还被拉到诊室帮忙看一个情况严重的患儿。

     患儿是多激素性垂体腺瘤，比较少见，从地方调过来的。

     神外的几个副主任都去开会讨论患儿的情况和治疗方案，会议还没结束，沈玫又敲门走进来，“南主任，来了一个患者，没挂号，说是你的朋友。

    ” 南栀的号不容易挂，很火爆。

     主任笑道：“现在已经过下班的时间，不想去就算了，如果每个人过来都要求加号，咱们就真下不了班了。

    ” 南栀道：“我没有本地的朋友，他是从外地来的？” “说是刚下火车。

    ” 南栀收拾好东西起身，“主任，我过去看看，人家都从外地赶过来了，总不能把人赶走。

    ” 主任笑笑。

     对于这种情况，大家都习以为常，他们每天都是超负荷地工作，但工资上体现得并不明显。

     有的时候看看信封里的工资，再看看每个月加班的时间，都觉得这工作还不如不做，纯纯赔钱。

     南栀曾经安慰过他们，“虽然我们现在加班多、工资一般，但是只要我们努力……以后还是会这样的嘛。

    ” 后世正经做医生的，都是一个人当三个用，工资不算太少，但也谈不上很多。

     整个科室都有被安慰到。

     未来真是充满希望！ 南栀来到诊室，看到一个抱着孩子的老人。

     老人衣着朴素，她们刚下火车，拎着大包小包直接来医院，孩子在她怀里睡着了。

     南栀觉得老人眼熟，但没认出来，最多是