新官上任三把火，不管以后怎样，此刻这位总监还是拿出了一些想要干事的态度。

     也许是何杨发现了施宜的好用之处，之后一周，他大小调度工作都通过她展开。

     所以施宜在忙自己工作的同时，也接手了一部分存量工作的复盘和管理。

     等到了周五下午四点左右，何杨来找施宜，让她陪着一起去陆宇办公室汇报。

     等到时，助理告知他们两人，陆总在董事长那里。

     施宜原想先回去，毕竟快下班的点了，周五她一心只想奔回家，毫无加班欲望。

    但是何杨还是拉着她，一起进了陆宇办公室，“我们坐着等一会儿”。

     施宜点点头，跟着坐下。

     她眼睛盯着陆宇的办公椅发呆，却听到身旁的人叫她，“施经理？” 施宜扭头看他。

     “陆总他管事大概是什么风格？” 施宜沉吟不语，想了会儿后，才说道，“很严格”。

     “这点可以看出来。

    还有呢？” “极其重视效率。

    能三小时做好的事情，不要拖到三小时零一分。

    ” “其他的呢？比如汇报工作，他喜欢什么节奏？” “嗯，直奔主题，逻辑清晰。

    当然汇报时最好别看本子…” 说话间，主人公推门而入。

     陆宇点点头让他俩坐下。

     随后，何杨汇报，施宜用surface做记录。

     施宜边听边充分肯定了身旁这位新投资总监的工作能力。

     短短一周他就把目前存量业务基本情况摸透，还拎出了几个问题项目。

     施宜内心感慨，市场化机构也是真的不养闲人。

     “问题项目二，就是九辉…”何杨话还没说完，便被打断。

     陆宇头都没抬起，手指了指施宜，“让她汇报”。

     上次教训在先，施宜在汇报前，先把surface合上了，“陆总，九辉项目基本情况，您都了解。

    业绩下滑，市值腰斩，股东会通过高额股权激励的议案。

    必须把它列入重点监管项目。

    在当前时点我方肯定无法从二级市场退出，我梳理了他们所有现存一级市场股东，发现咱们隔壁一个县级市博口市城投有近4个点的持股也套在里面，所以这里就可以成为突破点，我们可以通过和他们搭线，形成某种程度上的一致行动人，提升话语权，一定程度上限制九辉。

    ” 施宜汇报完，陆宇点点头，并没有多余的点评和表示，随后他看向何杨，“你继续”。

     当九辉这个项目兜兜转转又回到自己手里时，施宜颇为感慨，这种感慨和五味杂陈甚至冲淡了周五的喜悦。

     她开车回家，路上很堵，阳光又西晒，施宜一路闷闷听着歌，往家走。