资料，准备着手开始写材料。

    后此，她写这样的大材料，也是越写越多了。

     此后，随着老马隔着门喊叫曹欣悦次数的增多以及工作重心的偏移，米燕的心里就越来越不像从前那样踏实了，她明显感觉到她在行政部老大姐的地位受到了挑战。

    曹欣悦不仅参加的各种会议增多了，而且从她手上写出的各种材料也在不断地增多，随之产生影响也越来越大。

    她似乎觉得曹欣悦正象一个新冲上跑道的赛手，正在不断地超越着自己，所以她的每一个变化都必然引起她的注意。

    她也憋足气要和她来赛跑，可总觉得使不上劲，不知道该从何做起，这叫她不能不苦思冥想来找对策。

    她想利用直接的方法和曹欣悦争斗，打击她的工作积极性，这样显的她更没有多少风格。

    用流言蜚语贬低她，让她不能做人，这显的她更没有人格，都是名牌大学生那能这样没有素质。

    用最后她终于找到了一个手段，就是在工作上也学学曹欣悦，多在领导跟前出谋划策，博得领导的好评，从工作上把她压下去，这才是上策。

     主意拿定后，米燕在工作上挖空心思想着各种点子。

    聪明的人既是想点子，也跑不出自己的既得利益。

    所有想出来的点子，猛一看是为行里，为集体，可实际一分析，都是以自己的利益为中心的，所以她想出来的点子在领导跟前，不但不能博得领导的好感，反而更加重了领导对她的反感。

    这一点她越想越伤感。

    她想不通为什么她说出来的话领导就不爱听，而曹欣悦说出来的话，领导就那么顺耳？她百思不得其解。

     这一响她看曹欣悦的眼光也不像以前那样向下斜着，而是抬高了许多。

    说话的口气也和以前不一样了，来了个一百八十度大转弯，温和了许多。

    她表面上叫别人看，她们俩的关系是在加强，可实际在心里她更加嫉妒曹欣悦，只不过她把这一点埋深深藏在心里，不让别人看出来。

    很快《经营快讯》一、二、三期相继发出，每个阶段的工作亮点大家一目了然。

    行里各个部室对曹欣悦的文才刮目相看。

    大家都觉得她虽然是一个刚刚参加工作的新手，可从她对业务的理解和其中提出的独到见解，大家都不难看出了她良好的文化素质和潜在的发展实力，心里都暗暗地佩服她的进步。

     郑行长最近在市财贸委参加了几次会议，屡屡受到上级领导的表扬，他没有想到几份小小的工作简报，能有这么大的神奇作用。

    这时候他感到这个人还是要对了，她确实是一个值得培养的苗子。

     有一天上班后，郑行长办公室的门口坐着一位老太太。

    郑行长一上楼就进了楼梯上来头一个房间，这里是老马的办公室。

     曹欣悦回来问米燕：“这老太太是怎么回事？” “还不是因为她的儿子被开除的事，常常来找行长。

    ”米燕回答。

     “那她儿子是因为什么事情被开除的？”曹欣悦又问。

     “老太太的儿子是个代办员。

    前年全省服务大检查中，她的儿子因为一句话没有说对，就被检查组点了名。

    检查组走后，经行党委研究就除名了。

    像这样的情况咱们行一共开除了三个人，她儿子是其中之一。

    ” 听米燕说完后，曹欣悦心里沉甸甸的。

    她想一个犯人犯了错误，都有个教育和改造的过程，况且他们还都是个孩子？曹欣悦站起来说：“那咱把老太太叫回来，给她说说，你看这长天坐在门口也不是个事。

    ”说完后曹欣悦正欲出去，就被米燕严厉地给制止了。

     “你给我坐下！别显能了。

    这好几年了，行长都管不了的事你我能管得了？再说了这事归人力部管不归咱们管。

    ” 曹欣悦在米燕的吼喊下，又坐回了原位。

    这时候人力部的两个干事又来劝老太太，劝了半天没有劝动就又回去了。

     又过了一刻钟曹欣悦出来送文件，看到老太太还在那里坐着，头靠在门框上，精神十分疲倦。

    她就走到跟前说：“大妈，你看你在这大半响了，回我房里喝口水，有事咱慢慢说。

    ”