不住皱眉，他早上让加东西，下午看来PPT基本没有变化。

     徐培因手肘撑着椅子的扶手，一只手食指拇指摁在眉心，眼神格外冷峻。

     “你刚刚说的这些是你写的吗？”徐培因的声音有种缺乏起伏的平静，让人不寒而栗，没被点到的下属们也都低头噤若寒蝉。

    他往常的会议不会在公开场合直接点人，也少有这种严厉的表情。

     梁璋看一眼小张，开口：“这块儿我的问题，昨天吴总年会那个事临时……” 他话没说完，徐培因就抬手示意他闭嘴：“临时有工作加塞和这份方案没做好就拿给我有关系吗？临时的工作有很多，以后要每次都这样耽误正事，给我一个半成品吗？” 梁璋愣了一下，闭嘴了。

     徐培因的目光扫过在场的每个人，最后还是定格在梁璋身上，问他：“梁璋，做不完是不是应该昨天就告诉我，等到今天来得及吗？我话说得难听，你这次给我的东西一点没体现出你的专业性。

    ” 梁璋低一点头，说：“是，我的问题……” “不要我说你，你就说是你的问题，你有真的动脑子吗？我知道你做很多，但整个部门是只有你梁璋一个脑子吗？其他团队成员呢，他们的角色是什么，难道他们的存在就是为了让你一个人显得更辛苦吗？这是团队任务，不是独角戏。

    ” 徐总骂完这句终于语调缓和些，看向其他人。

    “我想问你们其他人，是不是在做无用功，如果你们不能有效协作，发挥每个人的长处，我们这个团队就没有存在的意义。

    ” “时间不够做不好是OK的，但是要跟我说，昨天就应该和我说有什么困难。

    ”徐培因说完站起来，“会议就到这里吧，明天下午四点再碰，有问题找我。

    ” 他走出会议室，留梁璋和其他团队成员面面相觑。

    梁璋看其他同事，尤其是小张，被训得大气不敢喘，又因为他才是被点名骂的人，于是大部分人都小心翼翼看向他。

     梁璋其实还好，他一开始被骂懵了，后面反应过来。

    这点厉害，也就吓唬应届生，他只是假装沉重说：“今天到下班前可不能再摸鱼了。

    ”大家都听得出，徐培因点着梁璋骂，实际上是骂别的同事不干活。

    只有老同事无所谓，毕竟Vivian也是这样做的，公司太多实习生一轮换一轮，总有新人没经历过。

    新员工还不熟悉的时候骂太凶不合适，所以有问题先骂老员工，挨训的总是梁璋。