栾念听到这句笑了：“直接调任务吗？你信不信他们明天就一起辞职？” “哈？” “哈什么？”栾念合上电脑，拿过尚之桃做的表格仔细看了，没有数据错误，分析逻辑也清楚：“这部分工作可以交活了。

    ” “好的。

    ”尚之桃应他一句，但坐着没动。

     “不走？” “刚刚的问题还没有答案呢。

    ” “用你的加班费抵扣学费。

    ” “那不大好吧？”尚之桃听说要把自己的加班费扣回去，忙讨价还价：“要不等您工作日有空再教我，我也没有那么太急。

    ” 光明正大为五斗米折腰。

     生存的韧性。

     栾念突然想到这个词，尚之桃身上有实实在在的生存的韧性。

    她无意间抓到了好牌，战战兢兢怕输了这一局，努力在这其中去寻找一种平衡手段。

     “销售阶梯奖励，不单一制定任务完成，将他们的业绩按区间制定。

    厉害的人可能拿到更多，差一点的人则会变相降薪。

    公司可以通过这种手段实现对人才的识别、激励以及淘汰。

    这是答案之一。

    ”栾念说道：“你如果感兴趣，就去请教你的tracy，我昨天下午电话跟她谈过。

    ” “哇，这样啊，厉害。

    ”尚之桃学到了知识，觉得无比开心，她夸赞一句，又觉得栾念的口吻不对：“我的tracy是什么意思…为什么tracy是我的…” 栾念拒绝与她讨论，看了眼时间，已经下午五点了。

    就问尚之桃：“你还饿吗？” “饿。

    ”她如实回答。

     “走吧，去吃一口东西。

    ” 去吃一口东西？栾念请吗？她要吃到老板请的饭了？因为她周末加班？还是因为她过分可爱？不对，她怎么敢让老板请客？她不想干了？ 尚之桃头脑里念头多，想想自己这个月的剩余，终于忍不住说道：“我们AA吗？” 栾念装电脑的手顿了顿，抬头淡淡看了尚之桃一眼：“你跟你老板AA？” “那不然…” “你请。

    ” 栾念丢下这两个字向外走，表情真是严肃，能看出他是认真的。

    尚之桃跟在他身后，心想我可不能打肿脸充胖子，老尚说过，人际交往，和则聚，不和则散。

    哪怕你是我老板，你也不能狠宰我。

     两个人出发，尚之桃看栾念的车开