肖遥带着私人训练团队从美国飞回华夏，只休息了一天，就直接去了陈扬帮他联系好的东海大鲨鱼队试训。

     早在陈扬回国后没多久，肖遥就联系了陈扬，正式回复说愿意尝试职业篮球，请陈扬帮忙联系球队试训。

     陈扬回国后的第一件事，当然是对华夏男篮在本届世界杯上的表现进行总结。

    他的国家队总结会还没开完，就接到了肖遥的电话，说是愿意转行打职业篮球。

    陈扬觉得，这算是他在总结会期间低落烦闷心情中难得的一个好消息了。

     肖遥转行打职业篮球是陈扬出面“蛊惑”的，对此事当然十分上心。

    总结会一开完，陈扬马上就开始着手办这件事情。

     首先第一步，陈扬要挑选合适肖遥的球队。

     虽然肖遥在几场表演赛中很多时候都是进攻时打后卫，防守时站篮下打内线，似乎从里到外，一至五号位都能胜任，但那是因为表演赛中全部或者大部分是业余球员。

    肖遥的身高在普通人中有优势，所以才看起来哪个位置都能打。

    真正到职业赛场上，以肖遥不到一米九的身高，绝对不可能打内线，也不太可能去打锋线，能打得位置基本上就只有后卫。

     一支球队在一个位置上不可能只有一位球员。

    任何球员想要上场比赛，肯定是要面对队内同位置球员的竞争的。

    那么一个球员能不能上场比赛，就与队中同位置球员的情况也息息相关。

    陈扬给肖遥的定位是后卫，那么去那些后卫线上实力较弱的球队试训，肖遥打动球队，通过试训拿到球队职业合同的可能才会相对比较大一些。

     第二步，是挑选有签下肖遥空间的球队。

     这个空间，包括了球员名额的空间和球队的薪资空间。

     华职篮的球队，一线队的球员人数是有限制的，每队最多只能有十八名球员。

    虽然一些华职篮球队也有自己的青年队，但华职篮的青年队球员是有年龄限制的，年龄不能超过二十三岁。

    肖遥已经二十四岁了，超过了青年队的年龄限制，要签约只能签一线队。

     按照华职篮的规则，每场比赛每支球队能够上场的球员人数是十二人，需要在比赛当天上午的赛前联席会上提交。

    也就是说，虽然球队的一线队球员人数是十八人，但每场比赛能坐进场边替补席的球员只有十二人，总会有一些球员是无法上场的。

    这也造成了虽然球队基本上都会在赛季开始前提交一线队球员名单时把十八人报满，但有些球队里会有一些基本进不了十二人比赛大名单的“凑数”人员。

     与前世CBA参赛球员注册截止日和公示日在九月份不同，这个世界的华职篮的提交一线队球员名单的截止日是在赛季开始前的十月底。

    现在距离新赛季开始还有一个多月的时间，远还未到球队提交一线队球员名单的截止日期。

    虽然选秀大会早就结束，很多主要的球员交易也已经完成，但华职篮的转会期是跟一线队名单提交挂钩的。

    球员名单没有提交，球队就可以签约球员。

     就算是这个时候很多球队的阵容配置基本已经完成，但由于有些球队有“凑数”球员存在，那就仍然会有签约肖遥的空间。

     至于薪资空间，则是指的球队工资帽。

    所谓工资帽，是联盟对球队支付给所有球员的薪资总额上限是有规定的。

    不过这点对肖遥倒是没有多大的影响。

    肖遥之前没有打过职业比赛，如果签约华职篮的球队，就是新秀，球队只能与其签新秀合同。

    联盟对新秀合同的薪资上限同样是有规定的，数额当然不高，大部分球队的薪资空间签个新秀合同都是没什么问题的。

     陈扬一番挑选之后，选择了几家他认为比较合适的华职篮球队，亲自出面联系了球队的管理层和主教练，向他们透露了肖遥想要转行打职业篮球想法，询问他们是否愿