叶子璐笑眯眯地点头应下，翻开了年会材料只有她自己知道，以前报送集团的月报中，是将“总部管理成本”塞进“其他”里隐藏的，因为默认行政机关的管理成本有限，叶子璐重新整理月报板式的时候，特意把管理成本从其他项里拆出来了，这样一来，成本控制板块里，总成本与细则之和的数字就对不上了，集团内控人员当然会打电话询问，名义上负责月报的老孙当然不会放过经理这样大的一个把柄。

     他们公司这一年出了这么多事，叶子璐用脚趾头都能想到年会现场会是个什么鬼样子，到那里一看，不出意外地发现气氛压抑如同葬礼。

     所有人正襟危坐，不敢抬头。

     大老板念完辞退通知，面如冰霜地抬起头来：“行政部部门经理解聘的事就这样了，法务部会就其应负的责任追究到底。

    希望大家以后都能以此为戒。

    现在进行年终总结会的正常流程请各部门经理述职。

    ” 秘书小心翼翼地凑过来，带着趟地雷一样鼓足了勇气才酝酿出来的凛然，在大老板耳边小声问：“李总，行政部谁述职？” 大老板沉默了片刻，从桌上拿出一份打印出来的行政部年终工作总结，拿在手里翻了两页，突然爆发，狠狠地将那叠纸拍在了桌子上：“我都不明白你们整天都在干些什么？我给你们开工资就是为了让你们整天在办公室里争权夺势、划定小团体侵吞公款的吗？一个中层经理，拔出萝卜带出泥地弄出多少破事，整整一个部门，年终总结连个可以汇报的人都没有！” 众人被他吼得噤若寒蝉，大老板冷冷地问：“这份材料是谁做的？” 叶子璐心里重重地一跳，不知道自己怎么踩中了老板的爆点，虽然经理倒霉了她很高兴，但这并不表示她愿意被殃及池鱼。

     然而事到如今，指望有人保护她是不可能的，大家都是各扫门前雪，有人出事巴不得看热闹呢，更不用说谁替谁出头。

     果然，老板咆哮完，下一刻，所有人的目光都集中在叶子璐身上。

     叶子璐知道逃避是没用的，只好硬着头皮站了起来：“我……是我。

    ” 大老板眼神如刀地看着她，活像审犯人一样质问：“年度数据，未来预期和最佳运营方案，你是凭什么得出来的？” 叶子璐咽了口口水，轻声说：“是……月报。

    ” 大老板看了她一眼，转头对秘书说：“去把月报都给我拿过来。

    ” 秘书颇有几分同情地看了叶子璐一眼，掉头出去了，气氛更加紧张，所有人鸦雀无声，叶子璐是唯一一个站起啦的，在沉默不语的人群中，叶子璐有种被游街示众般的压抑感，有那么一瞬间，她怀疑自己在月报上做手脚的小伎俩被大老板看出来了。

     然而下一刻，她又觉得自己没错，所有的数字都是调查属实，她只是做了一点微调，让隐藏的管理成本暴露出来而已，叶子璐自问工作并没有一分钟的