技术人员提出的问题被他一一解答，目前所有技术困境，他都像是已经有了应对之法。

    听起来似乎一切都很美好，仿佛他们只要上手就能顺利实现，但是在场人员的表情却越发沉重。

     他们中的人或许不懂技术，但是都是知道常识的，现今市面上并没有一款成功市场化的全息游戏。

     如果真有老板说的这么简单，哪里轮得到他们这个草台班子？ 看着一副胸有成竹态度的谈自非，所有人都忍不住产生了一个想法：老板这不是被骗了吧？想想自己被挖角来的高额薪资，再看看信心十足、准备大干一场的老板，众人心底的标签不由从“慷慨大方”换成了“人傻钱多”。

     公司前景堪忧，但是在场的人一时还真没有多少想提出离开的。

     原因也很简单，他给得实在太多了，多到在公司破产前，他们当陪玩的群演都可以。

     新公司团建的第一顿饭，就在这种诡异的气氛中落下了帷幕。

     回城的路上，郑骥的脸色变来变去，最后像是下定了什么决心一样开口，“自非啊，我的工资就不要了，只要你管吃管住，其他的全换成股份分成吧。

    ” 老三也不知道被什么人骗了，劝都劝不回来，他还是能给人省点就省点吧。

    回去得跟宿舍长通个电话，看看怎么尽早把这傻子敲醒。

    家里有钱也不能这么霍霍啊！！ …… 三年后，非五集团的全息游戏横空出世，并以极快的速度占领了市场，正式开启了全息时代。

    非五集团也凭借着垄断性的技术飞速发展扩张，在短短数年时间成了一个全球性的庞然大物，当时主创的成员身家资产不知道翻了几倍，不少人都登上了全球性的财富杂志，这里面也少不了相关采访。

     几年前还毛毛躁躁的郑骥这会儿西装革履地坐在镜头前、一副成功人士的稳重模样，半点儿看不出来半个小时前被堵在路上时狂拍大腿的暴躁模样。

     “今天我们有幸邀请到了非五集团副总裁，同时也是这个传奇集团的主要创始人之一，郑骥、郑先生……” 郑骥他随着主持人的介绍对着镜头微笑点头。

     在一些简短的开场寒暄之后，主持人笑问：“我们都知道，非五集团刚刚成立的时候，有不少元老级员工都主动降薪以换取公司股份，其中以郑先生做得最为彻底。

    我听说您当时是没有底薪的、是这样吗？您这么做，是因为您本人和贵司员工对未来前景很有信心吗？” 郑骥：“……” 不，恰恰相反。

    他是觉得这好兄弟的公司早晚要完，能帮人省一笔是一笔。

    其他人大概也是觉得骗这么个人傻钱多的老板良心有亏，所以才有主动提出降待遇的奇葩事。

     虽说这么想着，郑骥脸上却露出了标准的礼节性微笑，满脸真诚地回答，“当然。

    我和自非是大学同学，我对他很了解（虽然被对方瞒了整整四年的二代身份），他从来不做没把握的事（当年的全息游戏岂止是没把握，根本连个脚蹬子都没有），我相信他（绝对一年之内就能把公司搞倒闭）……” 郑骥在镜头前侃侃而谈，弹幕却半点都不领情。

     【假的，他眨眼了】 【分明是拜倒在我老公的西装裤下，小骥啊，你说实话，我们不会嘲笑你的】 【哈哈哈，这不是上次刘工采访的理由吗？不管听多少次，还是觉得主动降薪很离谱】 【明明是刘工的理由更离谱