mī不是很吵，但也不闷，多数时间谈吐礼貌，逮到话头挺会口嗨。

    新上司怎么样？

    身材看起来没你有料。

    看到这两句对话，贺景延嗤笑了声。

    胆子还蛮大。

    之后贺景延往下滑屏幕，mī频繁提到新上司。

    我关怀他会不会先帝创业未半而中道崩殂。

    很难跟你形容他的性格，总而言之很可恶，他没当我上司的话，我平时见到他这种人应该会绕着走。

    可他是个大！变！态！

    ……

    贺景延拉到最新消息，有mī陆陆续续的留言。

    中午，mī哼唧：[我见完上司了，只能说他并没有放过可怜的我。]

    晚上，mī雀跃：[劫后余生，下班啦，开始欢度周末！明天睡个懒觉再加班/企鹅摇摆]

    而在三个小时之前，mī小心翼翼地询问自己。

    [Jing，你是还在忙嘛？我洗完澡要休息了。]

    贺景延现在回复：[刚回家，我也打算睡了。]

    他再问：[你的上司有多变态？]

    身为管理层，他对这些吐露保持着一定的敏感度。

    职场上产生摩擦是再正常不过的事情，同事之间互相质疑、互相说服，多的是人上班吵来吵去不肯退让，下班还能勾肩搭背去喝一杯。

    一个是站在自身专业的角度，不肯轻易认可你的思路，一个是抛开工作岗位的框定，觉得能和你这个人交上朋友，成年人的世界足以消化这份复杂性。

    但无可否认，工作环境也容易发生一些恶性事件，尤其在地位不平等的职级结构里。

    哪怕鸿拟崇尚氛围扁平化，也没办法根除权力滋生的弊端。

    所以，贺景延自觉规避，也自觉警惕。

    他问方溪云：[沪市这边，有没有风评特别差的领导？]

    方溪云被半夜吵醒，没好气地发来语音。

    “Delay，延神，小贺总！现在快六点了，您是物种进化了不需要睡眠，还是身体退化了开始老干部作息？”

    说完，方溪云多少掺杂了点私人恩怨。

    “你能不能有点逼数？整个集团打听打听，谁能比你风评差！”

    贺景延：“……”

    ·

    纪弥发现Jing居然在早上五点多回复了自己。

    现在既没有期末周，又不是季度末，Jing的日常生物钟怎么这么可怕？

    是怪物吧？

    冒出这个念头的时候，纪弥联想到了贺景延……

    “周四通宵开海外会，周五熬夜开内部会，现在应该晕在床上睡得像头猪。”纪弥猜测道。

    不过，琢磨上司的睡相好像有点逾越，他适时克制住了脑补。

    他针对上司究竟有多变态这个问题，给Jing打字：[一言难尽。]

    Jing已经醒过来，表示自己有耐心听：[你可以多说几句。]

    这条出现对话框里没几秒钟，就被纪弥快速敲出来的小作文给刷了上去。

    [他看图能细究到小数点后三位的精准程度，每天超长工作十八个小时，完全没有工作和生活隔离开的界限感，群里凌晨还能发消息，大家在他手底下很难喘口气。]

    [根据我的观察，他还可以把美式当水喝，我怀疑他要是去抽血，从他血袋里能提炼出好多咖啡豆。]

    [当然了，这些不是重点，他骨子里还很坏，这个难以具体形容，你悟一下吧。]

    然而对面的Jing悟不出来。

    光看前面几行字，他感觉那位领导和自己是灵魂挚友。

    不过，他坚定认为自己不惹人讨厌，所以没有对号入座。

    mī嘀嘀咕咕的样子很活泼，初入职场会茫然会苦闷再正常不过，贺景延是业内前辈，不吝啬于给一些建议。

    贺景延装作不知道mī在鸿拟：[如果你待的是一家大公司，你形容的这种人不算少见。]

    [我记得现在的企业都有投诉机制，如果这件事影响很严重，你可以试着越级反馈他的问题。]

    ……越级反馈？

    纪弥看到这四个字，心想在这个事业群，已经没人能比他上司级别大了！