鮀城的金平区。

     在鮀城水务公司的总部大楼，林百杰和蒋海霖等人，和刚刚被任命的鮀城水务公司总经理杜泰，正在讨论处置方案。

     蒋海霖拿着水务公司的花名册，摇了摇头嘲讽起来：“真是人才济济呀！” 刚刚上任的杜泰，也是一脸蛋疼，整个鮀城水务公司的在职员工，竟然达到了1088人之多，比鮀城的环卫工954人还多。

     单单是抄表员就存在很不合理的数量。

     林百杰直接吩咐道：“对所有部门进行全面考核，考核不合格的直接辞退，对于那些乱七八糟的部门，进行一次精简。

    ” “对了，这份名单上的人，通知他们全部过来我的办公室。

    ” 接过名单，杜泰看了一眼，名单自然是那些被发现有问题的人员，这些人以公司的中上层为主。

     “我马上通知到位。

    ” 半个小时后。

     之前的公司总经理，那大腹便便的身体，似乎有些燥热，满头大汗又满脸堆笑的走进来：“林总、蒋组长，请问有什么吩咐？” “没有什么吩咐，看看这个。

    ”林百杰将一份文件递过去。

     内心七上八下的大胖子，一翻开文件，那额头的汗水就像在下雨一样，呼吸也急促起来。

     林百杰平静地说道：“大家好聚好散，这些事情我就当没有发生过，你懂吗？” “懂，懂，我能力不足，马上回去写辞职报告。

    ”大胖子如蒙大赦，连忙头如捣蒜，然后将那文件递回。

     “带回去吧！我这里还有。

    ” “呵呵！”他干笑了一声，便离开了办公室，临走之前，瞄了一眼那办公桌上，发现一大堆一模一样的文件夹，顿时舔了舔干燥的嘴唇。

     接下来，一个个进入办公室的水务员工，都一脸忐忑的进去，然后一脸复杂的出来。

     不到三天时间，就主动辞职了两百多人，一部分是林百杰谈话的人，还有一部分是心里有鬼，自己辞职离开的。

     然后杜泰又从原来的员工之中，提拔了一大批员工，和从汕美带来的十几个人员，组成了新的管理层。

     对于剩下的员工，公司并没有大肆裁剪，而是采用分流的处置方案，将水务公司的总人数压缩到450人左右。

     被分流的450人，将加入海陆燃气、海陆有机肥、蓝色时代、燧人公司（鮀城分公司）。

     这是给他们一个机会，如果分流之后，再无法通过考核，那公司只能选择辞退了。

     为了让这些分流员工，可以适应新工作，他们被全部送到汕美总公司，安排到各个相应的岗位上，进行半工半培训，然后在抽调回鮀城分公司。

     与此同时。

     在华国大量投资的高卢威立雅公司，也注意到了刚刚崛起的燧人公司。

     威立雅公司在国内的总部，位于北平。

     分公司副总裁黄晓军，看到刚刚收集到的资料，第一时间来到了分公司总裁大卫的办公室。

     “大卫，我发现一个非常有潜力竞争对手。

    ” 地中海的鹰钩鼻白人中年，翻了翻那份报告，顿时收起了之前的轻视心理：“黄，这个公司确实非常有潜力，可以考虑收购对方。

    ” 只是黄晓军却摇了摇头：“收购估计是不可能了，你看这里。

    ” 大卫的目光落在其中一页报告，发现燧人公司竟然拥有国家重点实验