当高寒把视线落向了坐在自己对面，马德里竞技的副主席恩里克·塞雷佐的时候，他发现，在自己的视线范围内，塞雷佐的头顶上弹出了一道视窗。

     “恩里克·塞雷佐·托雷斯，西班牙，五十二岁。

    ” “俱乐部：马德里竞技；职务：副主席。

    ” “当前实力（满值两百）：一百一十五；未来潜力：一百三十。

    ” “经营（满值二十）：十五；干预：八；耐心：十七；资源：十八。

    ” 高寒看清楚视窗中的内容时，顿时眼皮一跳。

     原来，这火眼金睛不仅仅能够看到球员，还能够看到俱乐部的雇员。

     从塞雷佐的能力和潜力来看，他的整体实力并不算是太强，但却有着相当出色社会资源。

     而且，代表着他是否经常干涉主教练里，耐心高达十七，但干预却只有八，可见这个副主席对主教练的信任和耐心还是相当不错的。

     再看向坐在旁边的总经理小希尔，又一道视窗弹出。

     “米歇尔·安赫尔·希尔·马林，西班牙，三十七岁。

    ” “当前实力：一百二十八；未来潜力：一百三十五。

    ” “经营：十八；干预：十一；耐心：十二；资源：十五。

    ” 从这一份数值也能够看得出来，小希尔对主教练的信任和重用程度，虽然不如塞雷佐，但也还算是可以，而且他明显更擅长经营俱乐部。

     两人这一对组合，倒还真是互补呢！ 但高寒很快就把视线落在了保罗·富特雷的身上。

     跟塞雷佐和小希尔不同的是，富特雷的职务是技术总监，所以呈现出来的数值也不同。

     “转会运作：十四；判断球员能力：十二；判断球员潜力：十；干预：十五；耐心：十九。

    ” 高寒觉得，数字是不会骗人的。

     从富特雷的这一份数值来看，他在判断球员能力和潜力方面，都比较平庸，转会运作也不是特别精通，倒是挺喜欢干预主教练决策的。

     不过，对此高寒也能够理解。

     作为昔日的欧洲顶尖的巨星，保罗·富特雷肯定有自己对足球的理解，他们通常都会比较喜欢干涉，甚至插手主教练的日常事务。

     但，这仅仅只能代表他的性格，主教练接不接受，这取决于高寒自己。

     而且，从保罗·富特雷高达十九的耐心，一旦得到他的信任，他不会轻易动摇的。

     虽然仅仅只是简单的三个视窗，但高寒却把马德里竞技管理层的三巨头，都给摸熟了。

     就冲着一点，他觉得，自己那二十个成就点买来的火眼金睛，亏不了！ 高寒一退出教练系统，坐在对面的塞雷佐就看了过来。

     “高寒先生，不知道你什么时候能够正式上任？” 高寒微微一笑，“我现在已经迫不及待了，马上就想要去体育城看看。

    ” 刚刚得到了火眼金睛，正好趁热打铁，直接到体育城去好好观察观察。

     “现在？”塞雷佐有些意外。

     不仅是他，小希尔和富特雷也同样意外。

     这才刚签了合同，就急着要上班？ “对，现在！”高寒很肯定地点头。

     这顿时得到了三巨头的一致赞赏。

     坐起立行，不管是在哪一个行业，哪一个国家，都是相当好的品质。

     哪一个当领导当老板的，不喜欢这种勤奋负责的员工？ “好，很好！”塞雷佐不住地点头，看向了保罗·富特雷。

     “保罗，那就麻烦你，带高寒到体育城去，顺便带他熟悉一下环境。

    ” 保罗·富