4A级景区，事业单位。

     内部岗位竞争激烈，上百人抢一个名额，很多饲养员已经卷到硕士学历，像大熊猫、金丝猴等珍稀动物的保育员和研究员，有半数以上是博士，一般人没什么机会。

     而那些室内小动物乐园，薪资普遍不高，照顾的动物也比较单一，整体环境不如动物园。

     眼见苍山动物园换了新的园长，待遇又高，还是他们熟悉的工作内容，不得不说诱惑力很大。

     没过两天，就有三名饲养员托陆续托人搭线，想要回归动物园。

     尹溪根据丁鹏等人的评价和面试印象，录用了其中的两人。

     一位是和丁鹏一起负责猛兽区的饲养员余胜，为人热心负责；另一位是负责孔雀园的刘珊珊，对蓝孔雀的繁育有着丰富的经验。

     最后一人心思不定，责任心不足，有忘记投喂饲料和恶意逗弄动物的前科，被尹溪pass掉。

     这个结果出乎所有人的意料。

     尹溪接手苍山动物园不到一个月，正是缺人的时候，面试的又是前员工，熟悉各项操作。

    本以为是板上钉钉的事，没想到会如此严格。

     那名叫王金龙的饲养员也没想到。

     他离职后一直没找到合适的工作，于是开始兼职送外卖。

     听说外卖员薪资很高，一个月能有一万多，但干下来发现累得不行，每单就那么几块钱，还不够买瓶酒的。

     同时由于严重超时+态度恶劣，他被多个顾客投诉，索性不干了。

     眼看信用卡即将逾期，却听说苍山动物园转让给了别人，不仅补全了工资，连薪资待遇也提升了一大截。

     王金龙嘿嘿一笑：老天爷果然是在眷顾自己，瞌睡了立即有枕头递上。

     要他说，根本没必要搞这种虚的，还面什么试？直接录用就行！ 那个园长看起来年纪轻轻的，一看就没什么经验，还不是要靠他们这些老员工。

     谁成想是这样的结果。

     接到通知时，王金龙内心的气愤和不可置信一拥而上，当场破防：“草，一个破私人动物园而已，真以为老子想去？你就等着” 尹溪及时挂断电话，暗自庆幸没有录用对方。

     情绪如此不稳定，想必对动物也没什么耐心；素质堪忧，有很大可能和游客发生冲突，到时候出了事还是动物园背锅。