“停。

    ” 投影前飘浮着微小的颗粒,在屏幕前站着的男人热情洋溢的讲述戛然而止。

    他还没进行到第二分钟,就被人打断了。

     坐在会议桌首位的女人冷淡地看了他一眼，眉眼间神色清浅，“重做。

    ” 男人尴尬地站了两秒，多少有些恼怒。

    毕竟东西她都没看,可不是找茬吗？ 坐在首席位置的女人，身材纤瘦，乌云般的长发从侧面绾成髻,线条柔和的五官极具东方人的特征。

     她是昨天空降过来的,一来就拿下了最高的位置。

    总部也没介绍来的人是谁，一点风声没透出来。

     倒是她还没上任，就先要求他们整理好所有手头项目资料。

    今天的会议，是一次工作汇报。

     现在看过去，她年纪不大,看着也就二十多岁的模样。

    可不像是有资历,实在是让人难以信服，鬼知道她能不能听得懂。

     这么一想，正僵在会议室前面的男人更加恼火。

     他原本就不服气，现在被她这么不客气的打断，口吻自然也有些不太好听,“为什么？您并没有看我的内容。

    ” “PPT第三页，第七页，第九页。

    ”那个东方女人似乎并没有察觉到他话里的情绪，面无表情地看着他。

     “什么？”男人怔了一下,没回过味。

     “这是你方案里的基础性错误。

    ”他面前地东方女人将手中的电脑转向他，“有异议可以理解，其他的也不提，这么明显的错误一处你都没改。

    你是想让我质疑你的专业性，还是质疑你对这份工作的责任感？” 她的声音不高，但在这会议室里格外清晰，一字一字敲在他心上。

     “或者说，你并没有与这个职位符合的能力？” 男人很想辩解什么，但他所有的辩解在说出口之前，被她原封不动地堵了回去。

     “在上任之前，我看过你们所有人的资料。

    你的前一任上司离职前，驳回你方案的批示里写得很清楚。

    ” 那个男人捏了一把冷汗。

    她的声音轻飘飘地，就这么不冷不淡地几句，压得人喘不过气来。

     “你被解雇了。

    ” 她这话一落，男人的脸色变了，然而都不给他争辩和愤怒的时间，保安进来请人了。

     男人被拖拽走的时候还在挥着拳头咆哮，大致意思是“他没功劳也有苦劳”、“他资历深”。

     “恶劣的态度和糟糕的工作能力一样不招人喜欢，我想在座各位应该都很清楚。

    ”她这一句似乎是对所有人的解释，说完又冷淡道，“继续。

    ” 短短几分钟，就发生了这么一场变故。

    会议室里的气压又降了好几分，底下的人大气不敢喘，原本各怀鬼胎的人不由得敛了心思。

     前一天，这个东方妞儿还是他们酒桌上的谈资；现在好了，她还真不是个好对付的主儿。

     接下来的三个小时也验证了他们的想法。

     “上个季度的报表并不合适，这种连外行都忽悠不了的东西，不要再出现在我面前。

    ” 会议的时间过得总是格外快。

    除了她