那边推了推，“怎么会这么久啊？你身体不舒服吗？” 培养一个飞行员前期要耗费巨大的财力物力，一般除了技术故障、纪律问题跟身体原因，公司不会轻易给人停飞。

     “不是。

    这事儿说出来，我也难为情……”乔远咕咚喝了一大口茶，“你知道章继吗？” 边迹在脑子里搜索了一下这个名字，答：“你们集团的老大？” “对。

    ”乔远面露难色，似乎不知道如何开口，“他儿子追过我。

    ” 去年，章继的大公子在飞机上看到乔远，一见钟情，穷追不舍。

    乔远并不知道他是谁，先是接触一段时间，发现二人性格、消费观、爱情观等等都不合适，所以摊牌说以后不要再见面。

    但对方不放弃，给他送鞋送模型甚至送卡，乔远全都拒绝，尽数归还。

     “有天晚上，他突然给我账户打了一笔钱，别的什么都没说。

    当时我爸在做手术，我就没注意，过了好几天才发现汇款，赶紧给他转回去。

    ”乔远悔不当初，“结果我就收到调查通知，说有人投诉我收受钱财、作风混乱。

    ” 公司先是让乔远暂停工作接受调查，一拖再拖，半年后，乔远居然等来了一个停飞两年的处分书。

     飞行员通常按飞行时长拿钱，停飞就只能拿点微薄的基础工资。

    可乔远家里条件并不好，有个得肺癌的父亲要养，于是向公司提出转岗。

     “我本来想调岗去模拟机中心，或者训练部，结果上面没批，说我只能去地面，”乔远摆摆手，“这谁能同意？我当初来，就是为了握这个操纵杆。

    所以我懒得跟他们掰扯，想直接辞职。

    ” 边迹越听眉头皱得越深，忍不住问：“你提了？人事那边怎么说？” 乔远都被气笑了，“他们说，如果未满服务期离职，需要赔偿公司培训费用。

    ” 公司培养飞行员需要投入巨额培训费用，因此一般都会规定很长的服务期。

    违约方按合同规定年限给足赔偿，这是业内不争的事。

     大概就是看准这一点，航司才敢拿离职卡他。

     培训费从数十万到数百万不等，自由裁量空间海了去。

    边迹也跟着头疼：“就因为你收了两万块钱没及时转回去，就给你两年停飞处分？这也太儿戏了吧！” 乔远自嘲：“主要是有人投诉吧，处分书里给我罪状列了一二三，还煞有介事的。

    ” “打钱给你的不是章继儿子吗？他追你，没追上，是吧？” “对。

    ” 边迹气得拍桌子，“啥啊这都！我忍不住要阴谋论了！” 乔远摇摇头，“我也怀疑过。

    但没证据的事，我在这瞎猜也没用。

    ” 聂杭脸也很黑，语气沉沉：“所以，现在你要么继续在这耗过停飞期，要么赔钱走人？” “是的，”乔远苦笑，“而且就算我赔了钱走人，合同里还有竞业规定。

    ” 也就是说，离职后，三年内不能去同类公司招飞。

     “册那。

    ”聂杭骂了句脏话，“真他妈恶心。

    ” 边迹想了会，问：“你走劳动仲裁了吗？”