……只有他受伤的世界达成了。

     谢之怀想到这里，随口问：“那公司有跟他解释调频的事吗？” 老总点头说：“讲了。

    ” “他就这么同意了？没有拒绝？”谢之怀问。

     老板搓手回答：“我们跟他说，给他配了一个你，把你有什么能力都说了一遍，他就同意了。

    ” 谢之怀：“……” 老谋深算的小老头，一招骗两个人。

     小老头露出微笑：“剩下的就靠你了。

    ” 谢之怀：“这也太……” 小老头比划两根手指：“这季度的每天清算给你涨百分之二十的工资，总清算额外再加十天带薪休假，合同已经打出来了，你明天去人力资源部签字。

    ” 谢之怀：“我保证完成任务。

    ” 老总最后再提醒一句：“但要是他撤销资金或者不满意要换人了，那这些就不一定有了。

    ”说完才放他走。

     第二天上班，谢之怀先去升级流频道找那位玩家所在的30227频道。

     频道房间位于科技楼。

     科技楼每层层高都超过两米，超大落地窗，可以俯瞰远市与山湖，而通透的落地窗对面是新科技材料制作的“门”。

     这扇“门”是新科技产物，此“门”所在的空间内时间流速要比外界快十几个小时。

     频道就在“门”里。

     大致估算“门”中24小时等于外界时间1小时，也就说，如果玩家不跳过剧情，可在频道里待8天，到时间后可存档，并且存档没有时间限制，可以参加两小时就退出进行存档。

     为确保系统员工能随叫随到，员工也要进入“门”。

    短期员工在“门”中的工作时间按不同等级推算，有4小时也有12小时，常驻员工另算。

     谢之怀刷卡，待绿灯亮起，穿过30227的“门”。

     推开“门”，是中央控制台和一白一黑两扇小门。

     玩家进入频道白门后自动生成手环，系统员工通过正中央的大屏幕为玩家提供帮助，手环拥有无线通讯，保证随时沟通。

     30227员工正端着咖啡注视着大屏幕，听见声音后赶紧站起来打招呼：“10056！我还在想你什么时候来呢。

    ” 昨天接到10056的消息，他真是受宠若惊。

     只要是总部的员工，即使不知道10056的长相也该知道他的号码。

     为什么呢？ 因为每次季度总结，这位帅哥都要被副总拉上台讲几句话。

     系统员工按照每年的员工内部测试结果分为三类，不同类别，能力也不同。

     高级员工需要积分在1000万以上，各地分公司的高级员工数量最多10人，而他们总公司的人数比较多，足足有二十一名。

     10056更是其中的佼佼者，他在春天入职