做。

    马斯特迄今还处于亏损状态，积重难返，必须要进行改革与调整。

     行远收购马斯特后，更新了工厂的生产设备，机械化程度提高不少，需要的操作人员也减少了，但工厂依旧还是那么多人，并没有解雇，相当于养了一堆闲人。

     远夏答应过海尔曼先生，不能辞退马斯特的员工。

     崔平生了解完情况之后，直接提出了解决方案，等行远的分公司开工后，让那些多余的工人到波鸿去上班，如果对方不愿意配合工作调动，便给予补偿，让对方辞职走人。

     崔平生从前在兴越上班的时候，公司里的裙带关系随处可见，但他也不能随便开人，被各种各样的人情关系弄得烦不胜烦。

     现在出了国企，到了行远，发现居然在私企还能碰到类似的事，能不窝火吗？所以他就直接裁员，远夏不敢，他可敢。

     远夏知道他在帮自己减员，自然不胜感激。

     这也不算违背当初对海尔曼的承诺，他没有辞退员工，只是工作岗位调动而已。

    波鸿到马斯特所在的小镇不到100公里的距离，驾车一个多小时就能到，相信大部分人应该还会同意的。

     崔平生回来的时候，远夏亲自去机场接机。

     崔平生笑着说：“你也不知道避个嫌。

    ” 远夏无所谓地笑：“有什么好避嫌的，世人都知道我跟您关系好，我跟您讨教治理公司的办法，难道这还不允许？” 崔平生拍拍他的肩：“还是远总有担当。

    ” 远夏说：“你们在德国感觉怎么样？” 崔平生说：“我还行，就是我家老婆子憋得慌。

    ” 远夏扭头看着崔夫人，说：“不是让小邵安排人陪您去旅游，他没安排吗？” 邵军是行远派去德国驻马斯特的中方代表，他负责接待崔平生夫妇。

     崔夫人说：“安排了，出去玩了一段时间。

    可我不能天天让人家陪我出去玩吧，怪不好意思的。

    ” 远夏说：“这没什么不好意思的，反正向导也需要找工作的。

    ” 崔夫人笑笑：“也是难为你有心。

    我去了不少地方，法国德国荷兰都去看过了，那地方好是好，干净漂亮，就是太冷清了点，没有烟火味，吃的也不太习惯，还是咱们中国好，什么都有，人和人相处也自在。

    ” 远夏点头附议：“这倒是的，外面再好，也没自己家里舒坦。

    ” 崔平生对夫人说：“下次你就别去了。

    ” “下次我不跟你去了，我要去就跟团。

    ”崔夫人说。

     远夏说：“跟团也不错，有很多中国人一起，大家一起玩比较热闹。

    崔总，时间不早了，咱们在外边吃了饭再回去吧。

    ” 崔平生说：“好。

    ” 吃完饭后，远夏送崔平生回去，崔平生留他喝茶，两人一边喝茶，一边说起了德国的情况。

     马斯特按照崔平生的思路进行了改革，波鸿的分公司进度则如崔平生先前说的那样，6月没法按时开工，得到8月或者9月才差不多。

     他从德国回来的时候，分公司建筑已经完工，正在进行收尾工作，从德国采买的设备也在陆续入场安装了。

     远夏说：“那我先派个人过去跟进进度，等正式开张前，我再过去。

    崔在您这段时间就在国内休息吧，过段时间再去德国。

    ” 他计划让崔平生重新签证，再去德国待上两三个月，负责将分公司带入正轨。

     崔平生说：“好，没问题。

    不用管我，你自己去忙吧。

    ”