鲁道夫心放了下来，从甜美的爱情到冷酷的战争，他都在短短几月体验过了，这个时代也有着属于他的魅力。

     鲁道夫的工作是忙碌的。

    原本他以为添置一批先进武器，就能领先于时代，不提技术和成本没有达到要求，就算将未来的武器给予他们，这些士兵和军官依然会高举刺刀。

     所以当务之急，是改进战术，增添训练内容。

    一连半个月，鲁道夫他们都在忙于此事，明白了关键后，鲁道夫立刻收起了装甲师，摩步师那些不切实际的想法。

     人的力量是渺小的，人的力量也是伟大的。

    唯精神论其实并非错误的，可要提升部队战斗力，不能只依靠豪言壮志，更要用良好的后勤和丰厚的津贴去维持。

     陆军部提高了工资，鲁道夫每年能拿六千克朗。

    鲁道夫每天在办公桌上写写画画，像极了曾经在公司里做着企划案。

     每天埋头在浩如烟海的资料中，鲁道夫发现这支部队的问题实在是五花八门。

    大量从各个方面归纳的数据资料显示，国防军在内战的表现可谓是不堪一击，平时遗留下的弊端，全都在战时淋漓至尽的表现出来。

     最主要的问题是战术的落后，这不怪奥匈军校的水平太差，而是基层军官年纪过大。

    军队里的上尉，年纪普遍达到四十岁，他们任未退居二线，靠着这帮身材，脑子都不到合格线的基层军官，可怜奥匈精心培养的常备军，排着整齐的队伍，恪守着滑膛枪时代的战术，一批批倒在了工业时代的密集火力下。

    一战时的情况也大致如此，只有不适者才能生存，最为勇敢和忠诚的士兵，往往坚守着命令，倒在了密集的炮火中。

     这些基层军官也不能负有全部责任，上层不主动去改进，他们也只能做命令的执行者。

    这个年代，还有军官带头冲锋的传统，很多时候，这些旧秩序的捍卫者，都在用生命的代价为传统殉葬。

     一支军队并非是没有牺牲的，战争的永恒主题就是死亡。

    在激烈的战斗中，鲜血会昂扬士气。

    但在没有希望，毫无意义的阵亡中，士兵只会去埋怨指挥官的愚蠢。

     鲁道夫将这支军队的问题毫无保留地揭露，同时，他也提出了修改建议。

    对于新战术的支持，推动。

    鲁道夫并非孤身一人，事实上，很多有识之士都发现了这一系列的问题。

    他们也曾建议过，上层也曾考虑过，但在伤疤没有揭露前，没有人会说出令人讨厌的话。

     改革不是改天换地，改革的关键，实在原来的基础上，适当的修改，让体制重新焕发活力。

     奥匈的军队并非不可救药，作为一个工业国家，至少在内来塔尼亚是这样，这支军队有着充足的保障，自给自足的武器装备，专业素养的军官士兵。

    如果论证更加深远，它还有着古老的传承，有时候，这种精神力量意义非凡，他从文化，社会等各方面影响着你，哈布斯堡的荣光已是明日黄花，但在关键时刻依然能够凝聚这片土地。

     对于这一点，鲁道夫感触最深