下午两点半，我就到了办公室。

     一会儿，朱加华来到我办公室，汇报道： “人已到了我办公室，你见一面吧。

    ” 我摇摇头：“先看文章，人嘛，只要不长得太丑就行。

    ” 他笑道：“不丑，但不英俊，很朴实的一个人。

    ” 我挥挥手，示意他去安排地方，让樊文华写。

     一会儿，就是这个科长，那个科长不断出进。

    都是些大大小小的什么计划，方案。

    我扫几眼，看看没有问题，就大笔一挥，签了。

     大约四十分钟，第一篇文章送进来了。

     朱加华说：“我说的是论人才的重要性，他自己取了一个标题。

    ” 我点点头，接过就读起来。

     首先看标题：《用人所长，所望皆才》。

     再往下读： 世有伯乐，然后有千里马。

    此唐人韩愈之名篇。

     韩愈之名声大已哉，小子焉敢胡说？然借用其意，略改数字，千里马难求，百里马不少。

    何必拘于良驹，雄马，世间人才，用其所长，所望皆人才也。

     倘若只求良驹，日行千里，世间确实稀少。

    然降低标准，因事求才。

    五百里、三百程，一百之短短，五十之区区，远近不同，适之以才，则众马熙熙，良马攘攘。

     事有大小，路有远近，又何必所望皆千里？ 因人而异，则满眼都是良马，挑三拣四，所见皆是废材。

    所谓善用人者，世间无非八字，用人所长，量才使用。

     四水奔腾，秦水其一，人才万千，文华弱微。

    偌能启用于莒里，虽非良才，岂敢不一心向前，努力学习？ 向贤者学，与智者处，目前百里，假以时日，渐可行三百里，习练蹄足，时见负重。

    亦或可行五百里。

    一马当先，众马接替，千里岂不如坦途哉？ 积土成山，风雨兴焉，积水成渊，蚁龙生焉。

    江河不拒细流，人才不拒成长。

     今有开发区招人，临笔挥毫，洋洋洒洒，寄才情于天地，盼所识于诸公。

    ” 这篇文章用白话文就是说： 唐代文人韩愈说，世上一定要有伯乐，才有千里马，韩愈名气太大，我不敢反对，但是，我想说的是，千里马很难找，但是百里马还是不少。

     所以，不必一定要找千里马，找到百里马也不错，只要用其所长，也是人才。

     下面论述了，如果只用百里马，那么，你满眼看到的都是人才。

    一是用好百里马，大家接力，也可跑一千里，二是把百里马不断训练，它也许能跑三百里、五百里，甚至一千里。

     最后说，我要说的道理就是这一些，你们开发区招人，我希望这里有慧眼识珠的人。

     我看完，望桌子上一擂。

     不能说，这篇文章就写得特别好。

    但一个大学生能写到这个地步，绝对不错了。

    关键的是提出了一种好的思路。

     世界哪有那么多千里马？ 你招进来，不断培养，先让他跑五十里，再跑一百里，以后让他跑三百里，假以时日，再让他跑五百里，这是可能的。

     他文章提出了一个重要观点，不是世上一定有千里马，千里马是培养和锻炼出来的。

     那篇白话文，我只快速地读了一遍。

    那篇文章比古文更精彩。

     我打了一个电话给朱文华： “你把他带进来吧。

    ” 一会儿，朱加华带进一个一米七左右的瘦个男子。

    模样虽不出众，但望去有一种潇洒气度。

     朱加华向他介绍：“这是开发区郝主任。

    ” 樊文华朝我喊道：“郝主任好。

    ” 我伸手道：“坐吧。

    ” 两人坐下。

    我才问道：