再拒绝，微微涨红了脸，感激的说，“基哥，你太客气了，谢谢。

    ” 司雨为人处世老道练达，任何时候都给他如沐春风的感觉。

     安排的无微不至。

     不管是工作上，还是生活上，给予柳玉宁最大的尊重。

     不到一天时间，他已感觉能和司雨无话无谈，完全没有年龄差距感和老板身份感。

     全是司雨刻意营造出来的。

     给他“礼贤下士”的感觉。

     “哈哈，谢啥，宁哥，咱们一家人不说两家话，到我这里，开心、赚钱就完了！”司雨拍拍他肩膀。

     说的好！ 人么，拼命奋斗，不就图个活的开心，有花不完的钱？ 等冷波和白静过来，小聊一会，到了十一点，退房走人。

     他们去机场。

     司雨去万达广场的星巴克见逗鲨出来的高级人力王诗。

     ----------- 王诗这两天全在研究短视频市场、抖音平台和思雨文化的账号。

     换新工作是非常严肃认真的事情。

     每次抉择，都将改变未来的职业发展方向和人生轨迹。

     由不得不慎重。

     经过多渠道的信息汇总分析，王诗得出结论：短视频市场大有可为，抖音前途广阔，思雨文化潜力非凡，实力雄厚。

     于是她在昨天下午发微信给小斯基，申请面聊。

     湖城开得起她工资的公司不多，她看的上的更少，这家思雨文化算一家。

     他家虽然小，初创，在狗不拉屎的产业园办公，但打造新媒体账号的能力确实非常强。

     当年在华伟，能在同批入职的员工里率先第一个晋级16级，拿到近80万年薪，王诗凭借的是优秀的专业素养、恐怖的自驱力和学习能力。

     通过这几天的资料信息汇总和学习，她已成为短视频领域的半个高手，能通过各种数据资料清晰的判断出思雨的实力。

     两周时间，打造两个两百万粉丝的大V账号，和三个百万账号，这种速度和高度，令人咋舌。

     王诗查遍资料，找不到能匹配的案例。

     因此她要见见老板，深入沟通聊聊。

     高管必须和老板思路合拍、有情绪共振，否则干不了。

     反倒是中低级员工没那么多讲究，拿钱干活就完事。

     约的十一点半，王诗十一点一刻就到了，点了杯热拿铁，坐在星巴克的角落里安静的刷手机。

     “咚咚咚......”，有人敲桌子。

     王诗抬头，看到一张年轻的面孔，他脸上洋溢着温和的笑容，轻声问道： “hi，Fiona，是你吗？” “是的，”王诗站起来问，强忍心里的惊奇，皱眉，平静的问：“您是司总？” ——太年轻了，不可思议！ “嗯，我是司雨，”他伸出右手，王诗也伸出右手和他握手。

     他握手的动作很含蓄，用他的手掌轻轻握着王诗四根手指，略微用力表示热情后，很快松手。

     王诗瞬间感觉很恍惚，无法将面前的青涩的面孔和他从容的姿势动作对应上，更无法和微信里发语音信息的那个高大形象对应上。

     他以英文名称呼王诗，是一线互联网大厂的职场惯例，几乎每个人都有英文名，譬如企鹅的PONY马，千度的Robin李。

     大家不用频繁称呼X总，X经理，