右，全约达人7000+，主播+。

     这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 公司的方案是：职能岗员工，除掉值班人员、机房人员，尽量全部都去。

     全约达人，一万粉以上都去。

     这两块加起来，7000人左右。

     剩下3000分给优秀主播。

     知道这个方案后，员工们放心了：大家都有份，都可以去大京。

     达人们有的陷入狂喜，有的极度失落。

     一万粉，是分界线、分水岭，硬指标。

     小于一万粉的达人，气得要死要活。

     大于一万粉的达人，开心的呼天喊地。

     主播群体最焦躁： 两万多主播，只有三千指标，谁去？谁不去？ 谁都想去！ 她们纷纷联系自己的运营，哭爹喊娘，想搞到一张门票。

     什么主播能分到门票，早有方案，不是她们哀求可以求到的。

     该有就有，没有就没有。

     运营一一通知有门票的主播，让她们提前订票。

     公司一万个名额，在湖城的估计有六千人。

     主播和达人分散在全国各地，各地分公司还有大几百员工。

     12月8日湖城去大京的火车票，肯定一票难求。

     普通员工，尽量订火车，中高级可以安排飞机。

     先自行买票，回来再报销差旅费。

     一时间，确定名额的员工，纷纷打开订票软件订票，订晚了就没有了。

     12月8日湖城去大京的火车票、机票，肉眼可见的飞速消失。

     幸好，动车车次很多，一天有三十多趟，装得下。

     一万个名额，是行政部估算过的数字，充分考虑到运力因素。

     敲定名额之后，一个让人关心的问题冒出来： 共有1.8万张门票，公司内部员工一万，贵宾赠票一千，还有七千张门票，怎么分？ 运营部给出的是个综合分配方案，有三个赠票途径： 1，每位达人，每一百万粉丝，可以拿到一张门票，可以指定赠送给某位铁粉。

     譬如：白静有5000万粉，可以拿到50张，送给哪位粉丝，她的运营说了算。

     只有一个限制：必须赠送给京津翼区域的铁粉。

     这条限制，是方便粉丝去看晚会，太远地区的粉丝可能会因为路途遥远放弃。

     2，每位达人，每一百万粉丝，可以拿到一张抽奖门票。

     每个人都会发一条抽奖视频，在评论区抽奖，抽中谁就是谁——没有地域限制。

     3，由电商部统计出，买过公司三百块以上带货产品的用户名单。

     在名单里抽奖，抽中谁就是谁——没有地域限制。

     运营部计算过，前面两项，可以分出5000张左右门票。

     剩余2000张，在购物客户里抽奖。

     7000张门票里，只有第一项限制地域，尽量分给大京周边朋友。

     剩下4000张，没有限制。

     愿意来大京参加晚会，食宿路程自费。

     不愿意来，随意。

     这部分人的门票肯定不会浪费，要么送人，要么把门票转手卖掉。

     没所谓，每场演唱会都有黄牛票流出，任何人都是思雨文化的潜在客户。

     运营部还能借机炒作一番...... 喜欢拍抖音：重生打造美女网红天团请大家收藏：()拍抖音：重生打造美女网红天团