力斯小说网

首页 足迹
字:
关灯 护眼
首页> [洪荒]那条河她有毒> 第19章 他很好生养的样子

第19章 他很好生养的样子(2/3)

的完全没发现这莲花里边携带了罗睺的一缕元神。

     莲花变成能坐人的大小,青溪老祖坐上莲台,便自动飘向凤凰尸体,黑色的魔气氤氲着笼罩整具尸体,眼前便发生了极其可怖的一幕——尸体以肉眼可见的速度干瘪下去,莲台上的人精神混沌的飘飘然。

     他的修为境界被松动,上涨了一小节。

     短暂的调息睁开眼,他眼中满是贪婪,只要再来一只天仙境界的小龙、小凤凰或者小麒麟,他就能进阶了。

     …… 凤凰族最近发生了一件不大不小的事。

     鸣凤长老才天仙境的小孙女鸣鸾失踪,已经好些日子了,找遍整个不死火山周围都找不到人,时间拖得越久,越是生死难料。

     谁不知道鸣凤长老最宠他这个小孙女?这一失踪可把鸣凤长老急红了眼,就连凤琳长老的茬都不找了,但是掘地三尺把所有可能地地方都找遍了依旧找不到。

     直到身边的一个亲信三言两语点醒了他,他发疯一样冲过去找族长。

     “我那小孙女失踪,定然是龙族或者麒麟族所为!否则谁能在我们凤族驻地不死火山范围内把人绑走?” 元凤听到他的哭诉,脸上并未有太多情绪。

    想到龙族最近越发过分,袖中的拳头却在下意识攥紧:“全族范围内彻查细作,若是有线索指向龙族,我会亲自为你去龙族讨回公道。

    ” 三日后,天空飞过的燕子在东海一座孤岛发现了鸣鸾干瘪破碎的尸体,及时禀报凤族。

     鸣凤长老去了另一处寻人暂时不在族内,凤族派人运回尸体,鸣凤长老的儿子儿媳只见了尸体一眼就双双晕倒,鸣凤得到消息立刻返回,见到尸体满眼恨意,当场起誓:“我凤族凤鸣,定与龙族不死不休,天道鉴之!” 天道降下红光,以示应下誓言。

     元凤亲自带人去东海讨要说法,丢了儿子的祖龙十分不耐,二人爆发争吵。

     气急之下,元凤凤凰真火烧死一条小龙,祖龙亦是一声怒极的龙吟扫向凤凰群,龙凤两族第一次正式爆发大规模的冲突。

     龙凤当时已经杀红了眼,任谁也没看见现场少了一龙一凤两具尸体。

     整片战场的煞气都被牵引着往某个方向飘去,那里,一朵黑色莲花静静绽放。

     它吸收了这些煞气,似乎更精神了一些,莲花生机勃勃的伸了伸花瓣,眨眼消失在原地,仿佛一切都只是一场错觉。

     不周山腰,罗睺心情甚好,甚至为肚子里的小孽种喂了自己此刻仅能调动的一缕魔气。

     它似乎已经产生了一部分灵识,一口便吞下魔气,很有孺慕之情的凑过去碰了碰罗睺的神识,传达过来的情绪满是欣喜。

     罗睺怔愣,眉眼也有片刻的柔和。

     但他能从混沌中活下来,便是靠着一颗无损的杀戮道道心,这些许的温情并不足以动摇他的决定,他从未想过任何关乎肚子里这个孩子未来的打算,不愿想,兴许也是不敢想。

     鸿钧睁眼,瞧见他的表情,抿唇不语,沉默半晌,挥手送来一道本源灵气,融入罗睺腹中。

     新诞生灵识的小朋友高兴坏了,在罗睺肚子里闹腾,东踹两脚,西踹一下,他看也不看鸿钧,只冷哼一声骂道:“再动,等你出来就先揍你一顿!” 腹中灵识传来委屈的情绪。

     ……
热门推荐

书友正在读: 仙官 [np by番外6]《在言情文里撩直男男主【快穿_np】》作者:辞奺 《甘拜下风》by镜子 听说你很难追 gzz74bn2127e9b 婚养[先孕后爱] 作者 绒亦 陛下,你能再靠近一点吗 新婚 《逐火》温楠 贺延洲 《小娇奴》春芽、云晏 作者:侬则灵 网游:我有超神级天赋 《晚夜微雨[破镜重圆]》作者:超七 【独家完结】沙雕女配,在线霸总 作者:百城辞 七零娇气美人是知青[穿书] 夜跑别在雷雨天by空菊 [下架 更391]《女配她只想被渣nph》 作者:黄心火龙果 修罗帝尊 红袖热文】《深藏不露是纨绔》司空煜 扮演刀剑,钓鱼执法 顶级悟性:从基础拳法开始 纨绔才子 《一路向西》路瑶 钟郁 我竟然是龙?! [完结by番外2]无人生还(1v1)作者:魏承泽_补番 《误惹君少:总裁宠妻太嚣张》慕晨 君凌天 恶雌万兽嫌?不洗白我发疯不内耗 裴总别虐了,蓝院士要和你离婚了 dota传说 无敌从我看见BOSS血条开始 蔚蓝档案:开局空降基沃托斯 充值200亿!双超神的登顶之路 选手太老六,周姐呆妹气疯了 他们很好 名义:重生祁同伟,拒绝跪舔梁璐 憧憬成为魔法少女:终焉的莉莉丝 综影视:过分觊觎 柯南:开局捡漏妃英理,养成哀酱 最终幻想14:暮晖之主 刚到漫威,系统奖励钢铁之躯 遵守怪谈规则,但没说不让超度诡 刺客与书生 爆裂飞车:我的飞车是神兽 网游三国之隐形大佬 崩坏之不一样的空之律者 观影:给诸天万界一点点崩铁震撼 网游之一杆长枪定乾坤 海贼王之霸王乱世 惊鲵捡了一个人:他要弥补遗憾? 四合院傻柱重生了 全民玩家:我能自选副本奖励