翌日,苏以沫上完最后一堂课，火急火燎往家跑。

     前几天上完学回到家，苏以沫就从街坊四邻口中得知厂里要分配福利房。

     福利房啊？苏以沫原本以为自己要等上好些年才能住上单人房。

    没想到这么快机会就来了。

    她能不激动么？ 只是回到家，她将这个消息告诉爸妈时,两人表情说不出的怪异,好像在吵架,但细看又不像。

    因为互相也讲话，并没有不搭理对方。

    但是她一聊福利房，爸爸就找话题岔开，她就是再傻也明白了，他们因为福利房起了争执。

     她不知道具体缘由,就是觉得两人在这当口吵架不是明智之举。

    她向两人打听吵架缘由,两人也不愿跟她一个孩子聊这个，她只能在两人之间插科打诨,让他们高兴起来。

     可惜收效甚微。

     今天是宣读福利房政策的日子，苏以沫想知道分配规则。

     各个厂关于福利房分配标准都不同，有的是按工作年限分配，为的是照顾老职工。

    有的按学历高低分配，为的是照顾知识分子。

    有的按贡献大小分配,为的是照顾业绩好的经营人员。

    也有按照综合评分分配。

     人从出生起，由于家庭条件不同，就注定没有绝对的公平。

    所谓的公平都是相对的。

     三千多名员工,二十四套住房，竞争相当激烈。

    为了这福利房,大家肯定会打起来。

     苏以沫火急火燎跑回家,张招娣做生意还没回来,今天她没去商业街摆摊,苏以沫没看到她，估计是去了电子厂。

    不少人聚在门口议论，时不时朝厂门口的方向张望。

    想来大家都知道要分配福利房，想等一手消息。

     苏爱国是在半个小时之后回来的，他回到家时，苏以沫已经盛好了饭。

     苏以沫添看到爸爸回来，赶紧招呼他吃饭，等他落座后，迫不及待问他，“领导怎么说？” 苏爱国这回倒没有故意岔开话题，反正媳妇也不在，他把情况说了一遍，“领导说按照综合评分。

    本地有房排除，单身、妻子户口不落在鹏城、结婚无孩子排除。

    ” 苏以沫细想了下，这个排除标准最多只能排除两千人，还有一千人呢。

    她爸在一千人里，优势依旧不明显。

     苏以沫急切追问，“那评分依据是什么？” 苏爱国一边吃一边道，“以家庭为单位，工作年限和对机械厂的贡献都能优先。

    厂长举了几个例子，比如夫妻双职工优先。

    咱们厂符合这个条件就有六个。

    ” 机械厂的女员工并不多。

    这六个负责文职，厂里才特地招的。

     苏以沫见爸爸心情郁郁，主动宽慰他，“爸，分不到就分不到吧。

    ” 是她被福利房冲昏头脑，忘了它的竞争有多激烈。

    爸爸各方面条件都不出色，他们家分到福利房的机会相当渺茫。

    爸爸肯定也很自责。

    可僧多肉少，总有人分不到。

    太正常了。

     苏爱国也不知怎么跟女儿说。

     媳妇晚上跟他闹别扭，非要他找关系。

    可是他真的开不了这个口。

     今天他也看到不少人为了福利房大打出手。

     邓厂长在会上刚宣布福利房的分配标准，底下人议论纷纷。

    他们车间有两个人平时关系特别好，好得跟一家人似的，今天居然当着面领导的面就吵起来了。

     一个说自己家有四个孩子，压力太大，地方太小，住不开，应该优选给他