评选优秀新员工这种事，还需要厂长亲自下场做吗？ 游戏这该死的只会剥削的资本家！ 温时心中默念：“快告诉我厂长只是评委之一，快告诉我啊！” 他心虚地一抬眼，发现包括计元知在内，大家都在看着自己，他们的神情很复杂，绝对不仅仅是听到谋杀厂长时的震撼和一轮团战胜利带来的喜悦。

     很好，看来游戏通知了每一个人厂长是评委。

     狗东西，迟早弄死你。

     直到老员工陆续收拾好下班，询问温时要不要去吃饭，这份沉默才被打破。

     “我等会儿再去。

    ” 老员工实际也不敢和他相处太久，给了一张饭卡后，立刻像是被放出笼子的鸟，兴奋地飞走了。

     他们一走，柳蕴喉咙干涩道：“你把评委，搞死了？” 温时虚弱一笑：“不全是我一个人的功劳，而且厂长之前就感染了病毒。

    ” 怕他们不信，温时还举手作发誓状：“真的。

    ” 他顶多是那个床头拔氧气管的人。

     提示音卡壳了一下后，重新开始播放—— “本次活动评委之一意外离世，为延续厂长生前主张发扬的精神文化，优秀新员工的选拔将继续进行。

    ” 听到这句话，温时终于松了口气。

     没崩就好，如果现在就像第一个副本那样崩起来，第一轮团战的努力不就白费了？ 玩家也终于接受现实，重点讨论起难度升级的原因。

     张岁河死鱼眼变得极其有神：“因为新增了个boss吗？” 现在厂长的死亡还没被发现，谁也不确定对方死之前的状态，是就此尘归尘土归土，还是会变成怪物横行在副本中，按照游戏惯性，绝对是后者的可能性居大。

     计元知沉吟片刻，差不多和温时同时摇头：“不可能。

    ” 互相看了一眼对方，计元知示意温时先说。

     “厂长真要有那么厉害，就不会这么轻易死掉。

    ”温时并非在为自己开脱，简清嵘已经给厂长暗投过一次不知名的药物，即便他不出手，厂长也不会挺太久。

     他停下后，计元知只说了两个字：“评委。

    ” 厂长没了，游戏新加入了一个评委，这个评委估计才是致命威胁。

     张岁河被说服，沉默了一下说：“这个本子很奇怪。

    ” 优秀员工的评选一般是从员工出勤率，技术能力，亦或是对单位有杰出贡献的标准出发，但副本到现在发的任务都是朝反方向来的。

     “提示中说过要发扬企业精神文化，”计元知说，“淘汰机制罢了。

    ” 你不一定要做到最好，只要确保没有竞争对手就行。

     从第一轮团战任务失败方需要票出去一名队员就可以看出，游戏在变相鼓励玩家进行真正的狼性厮杀，这才是【大厂】要深入贯彻的企业文化。

     “而且……”计元知冷笑，“团战任务只有惩罚，没有奖励。

    ” 连个心灵纯净度都吝啬，就像是巴不得多死点人。

     众人闻言深吸一口气，没错，如果另外一队到最后都没人了，胜利自然属于他们。

     这让人不免想到【恐怖古堡之夜】的副本走向，实质就是在互相淘汰。

     柳蕴忍不住朝温时看去，后者随意靠在操作台上，他才二十出头的年纪，甚至都没有怎么接触过真正的社会，可就是这么一副温和皮囊下的人，直接导致了二轮残局和现如今的副本升级。

     恰巧温时一掀眼皮，对视间较常人更浅的瞳色显出一种天性上的残忍，柳蕴心里没来由地感觉到一阵冰凉。

     该不会真的是隐藏的反社会人格？ “我觉得你们考虑问题有点偏激。

    ” 温时十分不理解地望向众人：“怎么遇事就想着打打杀杀？不是说关键点在评委？那我们自然是和领导打好关系，加强人情往来。

    ” 柳蕴先前感受到的寒意一扫而空，转变成一言难尽。

     玩家狡诈，npc也不是什么好的角色设定，关系再好