样，他像是征询般问：“李总监，您说是不是？” 袁质开除他们部门一个Alpha员工的事李其云也是有所耳闻的，照理说那点错误根本不必要到开除的地步，还是社会上普遍重用的Alpha，况且袁质一个经理的职位也不到能随意开除一个人的权限，但对方就是已经离开了，而且速度快得惊人，这也不得不让李其云怀疑他背后是不是有什么后台。

     在不了解对方真实背景前，李其云选择稳妥地退一步，回到：“是，我非常赞同袁经理的观点。

    ” 袁质显得很欣悦：“李总监真是个心眼开阔且端重有礼的上级，有机会一定要跟您好好交流交流。

    ” 李其云皮笑肉不笑。

     全程袁质都回应得游刃有余，态度谦和但气场却一点也不屈于下风，比那个只会曲意逢迎的陈老头好上不知道多少倍，晏里不禁对他肃然起敬。

     晏里以为袁质找他真的是有什么难题，结果就是问他几个流程文件查找教程，虽然说这一块是他负责吧，但办公室里随便哪个人都知道怎么弄，实在没必要特地来找他。

     虽然不解，但晏里也不过多怀疑，权当是袁质在深入了解各个员工的具体工作内容，毕竟看他的意思好像是真要整顿他们部门。

     第42章 晚上吃饭的时候，官驰也像是无意般地提起：“最近在公司还有谁在找你麻烦。

    ” 晏里摇了摇头，说：“没有了。

    ” 因为Alpha被开除的事在部门起到了很强的震慑作用，大家都认认真真做自己分内的工作，不敢懈怠也不敢推脱，也没有人再故意把自己的活儿丢给他做。

     官驰也“嗯”了声，没再搭腔。

     晏里悄悄看了会儿他，忽然觉得他们之间的氛围实在太过于索然无味，除了做爱，他们之间大多数时间都是沉默的，即便有交流也是很生硬的那种，晏里忽然没由来的觉得很不习惯这种距离。

     不，不是忽然，好像之前就有，只是他们两个都是不爱张嘴的人，便这么默契地放任下去了。

    但他今天忽然想尝试着改变一下，于是便有意地提出话题：“我们部门换了个新经理。

    ” 官驰也“嗯”了一声，晏里本以为以他的性子这就算是全部的回应，意外的是他紧接着又问：“人怎么样。

    ” 官驰也的主动提问让晏里来了兴致，他说：“我觉得他人很好。

    是我休假那几天突然上任的，之前那个经理好像是因为蛧????????：??????.????????.??????受贿被开除了，我去上班看到新经理还懵了一会儿。

    我请了几天的假他不仅没有责怪我，反而还问我身体好了没，没有的话可以再给我批几天假，感觉是【网址：??????.????????.??????】个很体贴的人。

    ” 晏里不太会和人交流，说的话是没有什么逻辑或节奏的，只是想到什么说什么，语速也很慢，甚至有时说一句话就要停顿一会儿。

    他讲到一半小心翼翼地看了眼官驰也，见他没有厌烦的样子，才继续说：“虽然才相处几天，但我感觉他脾气很好，有同事犯错也是温和地指正出来，向大家问问题都很礼貌，不像之前的陈经理总是莫名其妙地发脾气。

    ” “他也