眼经理，“签合同吧。

    ” “等一下，沈总刚才说，我是唯一负责人。

    那我应该有权知道是签什么合同吧，我又要负责什么。

    ”曼嫃拦在了经理的面前，及时打断了他满脸堆笑的殷勤。

     “你只负责执行层面，决策层面与你无关。

    ”沈岩不看她，懒懒地说道。

    手指摁在摊在桌上的合同上，另一只手握着笔，龙飞凤舞地签上了他的名字。

     大功告成，他站了起来。

     “合作愉快。

    ”他拽展衣服，装模作样地向曼嫃绅士地伸出右手。

     曼嫃不情愿地伸出手，立刻被沈岩攥紧在手里。

     他的大拇指在她手心里划了两下。

     盯着她眼睛里写满的不情不愿，勾起嘴角，心满意足地松了手。

     他走后，经理向曼嫃竖起大拇指。

     曼嫃没好气地把合同从桌子上拿起来。

     仅仅是一份服务合同。

     合同的内容是： 要求曼嫃作为团队负责人，协助完成沈家对分公司的并购。

    内容为协助提供所需资料、配合尽职调查、业务过渡等。

     这倒确实是他们沈家的业务，毕竟曼嫃的总公司早就想对分公司开刀了。

     这大概是总部里的某位，跟她们分公司陈总之间的派系争斗。

    看来这一仗胜负已分，分公司被划出去这事儿已经板上钉钉，不过是姓沈还是姓X的问题。

     下面签名处，总公司某人流畅的落款也确认了这件事，总公司已经授权。

    现在这一套不过是在走流程。

     可在密密麻麻公式一般的条款中，有一条近乎掉了墨的字，涉及曼嫃的工作内容 借调去沈岩的团队，且需保持24小时内的随时响应，不得以个人理由推脱。

     这， 不就是卖身契么？！ 且不说法律效应，单是这一条能够出现在这里。

    而两人就已漠视她的存在，签订了明明关于她，可她却不能拒绝，没有主导权的条款。

     她像一个工具，可以被他们随便使唤。

    没人问她的意愿，没有人在乎。

     曼嫃盯着这份可笑的合同，手指攥紧了纸张的边缘。

     她不知道沈岩答应了经理什么好处，他在这其中又扮演了什么角色，大概是并购后承诺保留他的职位或者更好的待遇。